Contratti collettivi integrativi regionali - archivio indice
La materia della relazioni sindacali è disciplinata dagli articoli 4 e 5 del vigente
CCNL. L'art. 4 definisce le materie di contrattazione integrativa regionale che si
svolge:
con cadenza annuale su:
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linee di indirizzo e criteri per la tutela della salute negli ambienti di lavoro;
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criteri di allocazione e utilizzo delle risorse provenienti dall’Ente regione e da enti diversi del MIUR, a livello d’istituto per la lotta contro l’emarginazione scolastica e per gli interventi sulle aree a rischio e a forte processo immigratorio, inclusa l’assegnazione di una quota dei fondi destinati alla formazione per il finanziamento di moduli formativi, da concludersi entro il 31 ottobre;
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criteri, modalità e opportunità formative per il personale docente, educativo ed A.T.A.;
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criteri di utilizzazione del personale;
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criteri e modalità di verifica dei risultati delle attività di formazione
con cadenza quadriennale su:
- criteri per la fruizione del diritto allo studio;
- criteri e modalità per lo svolgimento delle assemblee territoriali e l’esercizio dei diritti e permessi sindacali;
- istituzione dei procedure di raffreddamento dell’eventuale conflittualità contrattuale generatasi a livello di singola istituzione scolastica;
- modalità per la costituzione di una commissione bilaterale incaricata dell’assistenza, supporto e monitoraggio delle relazioni sindacali sul territorio regionale
L’art. 5 definisce le modalità di partecipazione, con cadenza almeno annuale, relative
a:
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formazione in servizio, aggiornamento, autoaggiornamento e piani di riconversione del personale in relazione alle situazioni di esubero;
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criteri per la definizione e la distribuzione degli organici di tutto il personale;
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modalità organizzative per l’assunzione del personale a tempio determinato e indeterminato;
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documenti di previsione di bilancio relativi alle spese per il personale;
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operatività di nuovi sistemi informativi o di modifica dei sistemi preesistenti concernenti i servizi amministrativi e di supporto all’attività scolastica;
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dati generali sullo stato dell’occupazione degli organici e di utilizzazione del personale;
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strumenti e metodologie per la valutazione della produttività ed efficacia qualitativa del sistema scolastico, anche in rapporto alle sperimentazioni in atto;
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andamento generale della mobilità;
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esiti dei monitoraggi effettuai dall’Amministrazione;
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accesso all’intranet scolastico per le informazioni di cui sono titolari le OO.SS. ai sensi del relativo CCQN;
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informazione sulle risorse globali assegnati alle scuole per il loro funzionamento